为全面贯彻落实《全省设立农村寄递物流公共服务岗位实施方案》要求，10月28日，大同市邮政管理局联合市人力资源和社会保障局、市交通运输局、市农业农村局印发《大同市设立农村寄递物流公共服务岗位实施方案》，着力打通农产品上行“最初一公里”、工业品下行“最后一公里”。

方案目标明确，优先面向快递进村困难且确有需求的建制村设岗，到2027年全市岗位覆盖率达40%，其中精品示范村、提档升级村实现全覆盖；方案要求，建立四部门定期会商机制，设定“摸排需求、联合研判、下达实施、日常管理、动态调整”五步流程，确保岗位开发精准落地；同时明确岗位职责和聘用条件，优先聘用本地重点帮扶群体，由邮政企业负责日常管理。

下一步，大同局将持续加大工作力度，通过农村寄递物流公共服务岗位设立助力稳就业、惠民生、促产业，不断构建双向畅通的农村寄递物流体系。