为进一步深化全省农村寄递物流体系建设，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，协同推进农村寄递物流公共服务岗位落地见效，10月27日，山西省邮政管理局联合省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅、省农业农村厅及省邮政分公司组织召开全省农村寄递物流公共服务岗位工作推进会。省邮政管理局分管局领导参加会议并讲话。

会议宣贯解读了省邮政管理局、省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅、省农业农村厅四部门联合印发的《全省设立农村寄递物流公共服务岗位实施方案》，部署了工作任务、细化了工作举措、压实了各方责任。省邮政管理局、人力资源和社会保障厅、农业农村厅等相关单位结合职责提出了具体工作要求。

会议指出，设立农村寄递物流公共服务岗位是深入贯彻落实国家邮政局、省委省政府关于农村寄递物流体系建设工作部署的具体举措，是解决村级寄递物流综合服务站存续难的有效对策，是快递进村工程的有力有效抓手。农村寄递物流公共服务岗位的设置在保民生、稳就业、促产业等方面将发挥重要的促进作用。

会议强调，一是压实各市邮政管理局牵头责任。各市邮政管理局要扛起牵头抓总责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，做到摸清底数、统筹推进、严督实导，确保政策切实落地。坚持按需设岗、科学施策，牵头完善市级配套政策，闭环破解工作堵点难点。二是夯实企业主体责任。邮政企业要抓实村级站点标准化改造、投递运力优化和线路统筹，严格开展岗位人员岗前实操培训和日常考核管理，持续提升末端服务质效。三是凝聚部门协同合力。各相关部门和邮政企业要各司其职、密切配合，做到政策互通、资源互补、力量互融，形成齐抓共管、联动推进的工作格局。

省人社厅、交通运输厅、农业农村厅相关处室负责人,省邮政管理局市场监管处负责人、普遍服务处全体人员,省邮政分公司负责人及相关部门负责人；各市邮政管理局分管局领导，各市人社局、交通运输局、农业农村局相关科室负责人，各市邮政管理局普遍服务科（行业管理科）科长、市场监管科相关负责人，各市邮政分公司负责人及相关部门负责人参会。